15名
制造成本管培生
岗位要求：
专业要求：汽车制造或相关专业;
任职要求：
1、 熟悉安全生产管理制度、公司安全管理规定；
2、了解各种工具、设备安全操作使用及规程，熟悉事故的应急处理方式。
3、实现本部门成本经营目标，汇总各车间/科室提交的年度预算，负责并指导各车间/科室完成本部门年度预算计划；
4、成本培训、宣传及改善工作，全员参与降本工作，形成良好的降本氛围，根据公司成本宣传工作的要求，组织本部门内的成本培训；
5、提报焊装车间月度预算汇总，及差异率下发宣贯、分析报表；
6、负责生产协助财务对资产台账的管理及盘点、抽查工作；
7、每周资金计划提报及汇总。
薪资待遇：
4000-7000元/月
10名
生产制造管培生
岗位要求：
专业要求：汽车制造或相关专业;
工作要求：
1、成本核算的理论知识、成本控制的知识和方法；
3、熟悉库房管理的基本方法，熟悉ERP系统，熟悉物料采购流程。
1、负责总装现场安全管理工作，落实车间安全、消防、交通、治安管理；
2、编制车间安全管理制度 ；
3、监控各班组对安全措施的执行情况；
4、组织安全检查、进行事故分析及预防；
5、组织开展安全活动，配合部门安全管理员开展各项安全工作；
6、负责车间安环工作事宜。
薪资待遇：
4000-7000元/月
20名
质量工程员
岗位要求：
学历及专业：本科及以上学历，机械设计、车辆工程及软件相关专业
任职要求：
1、熟练运用质量改进工具8D、QC等；
2、具有整车质量管理或零部件质量管理经验。
3、负责现场设备的日常维护与保养工作,确保仪器正常运作；
4、负责协助工程师完成现场的数据采集和数据处理工作；
5、负责对产品质量异常问题进行反馈和处理，对产品的三坐标检测，记录测量数据并形成质检报告。
薪资待遇：
4000-7000元/月
10名
工艺规划员
岗位要求：
学历及专业：本科及以上学历，机械、车辆工程及相关专业
任职要求：
1、熟悉汽车制造工艺流程，能够根据生产需求进行工装的设计和优化；
2、熟练掌握CAD、CAM等设计软件，能够独立完成工装设计任务。
3、负责汽车制造过程中的工装设计与验证，包括夹具、模具、检具等的设计工作；
4、参与质量控制流程的制定和执行，确保工装设计的质量符合标准；
5、负责对工装设计的审查、验证和改进，确保工装在使用过程中能够稳定可靠；
6、负责优化工装设计，提高生产效率和产品质量。
薪资待遇：
4000-7000元/月
5名
安全员
岗位要求：
专业要求：汽车制造或相关专业;
任职要求：
1、成本核算的理论知识、成本控制的知识和方法；
3、熟悉库房管理的基本方法，熟悉ERP系统，熟悉物料采购流程。
1、负责总装现场安全管理工作，落实车间安全、消防、交通、治安管理；
2、编制车间安全管理制度 ；
3、监控各班组对安全措施的执行情况；
4、组织安全检查、进行事故分析及预防；
5、组织开展安全活动，配合部门安全管理员开展各项安全工作；
6、负责车间安环工作事宜。
薪资待遇：
4000-7000元/月
15名
操作工
岗位要求：
专业要求：专科及以上学历，专业背景包括机械设计、车辆工程、材料成型、汽车制造等相关专业
岗位要求：焊装、二保焊、涂装、装配、物流、电工
任职要求：1.了解所操作设备和工装的基本构造和工作原理，按照设备安全操作规程进行操作，填写《设备点检卡》内容；
2.熟悉不合格品的控制流程和自互检内容，控制本工序的不合格品流出，填写《自检记录表》，按照作业指导书要求进行标准化操作；
3．根据生产计划按时、按量的完成生产任务；
4.定期对设备和工装进行维护保养，并做到“三好”、“四会”；
5.生产完成，负责对个人卫生区域进行整理、整顿、清扫、清洁。
薪资待遇：
3000-6000元/月
20名
技术工
岗位要求：
专业要求：专科及以上学历，专业背景包括机械设计、车辆工程、材料成型、汽车制造、财务等相关专业
岗位要求：焊接、物流、装调、账务、电工
任职要求：1.了解所操作设备和工装的基本构造和工作原理，按照设备安全操作规程进行操作，填写《设备点检卡》内容；
2.熟悉不合格品的控制流程和自互检内容，控制本工序的不合格品流出，填写《自检记录表》，按照作业指导书要求进行标准化操作；
3．根据生产计划按时、按量的完成生产任务；
4.定期对设备和工装进行维护保养，并做到“三好”、“四会”；
6.生产完成，负责对个人卫生区域进行整理、整顿、清扫、清洁。
薪资待遇：
3000-6000元/月
10名
质检员
岗位要求：
专业要求：专科及以上学历，专业背景包括机械设计、车辆工程、材料成型、汽车制造、等相关专业
任职要求：1.质量管理文件在班组的落实和执行情况进行跟踪；
2.质量信息的收集、传递工作，并保证质量信息的及时性、准确性；
3.对车间质量目标进行分解落实到班组，并跟踪其完成情况；
4. 监控制度的执行和计划的执行；
5. 定期检查班组的力矩校验填写对班组的力矩校验填写规范和真实情况进行检查、通报；
6.班组质量问题反馈和监督，并能够配合班组长做好班组的质量考核工作。
薪资待遇：
3000-6000元/月
6名
维修工
岗位要求：
专业要求：专科及以上学历，专业背景包括机械设计、车辆工程、材料成型、汽车制造、等相关专业
任职要求：1、掌握所有设备的运行状态，提交设备状态分析报告，负责制定设备维护保养操作规程；
2、指导每月设备完好率的检查，协调好技术文件资料入档工作；
3、深入现场，协调和指导班组日常工作；
4、负责整厂动力运维工作，对动力站及相关设施负责；
5、负责动力板块的管理工作，确保设备、运维、能源管控到目标要求。
薪资待遇：
3000-6000元/月
30名
电工操作工
岗位要求：
高中及以上学历，具有相关经验
薪资待遇：
3000-6000元/月
30名
维修工操作工
岗位要求：
高中及以上学历，具有相关经验
薪资待遇：
3000-6000元/月
30名
点焊、焊装操作工
岗位要求：
高中及以上学历，具有相关经验
薪资待遇：
3000-6000元/月
员工福利:
五险一金、免费班车、宿舍、餐费补贴、节日福利、生日福利、员工体检、带薪年休假等
联系电话：
唐伟-15375049803
公司地址：
安徽省亳州市谯城区亳芜产业园张良路1199号
