亳州同德人力资源有限公司

2016年10月份出国劳务招聘信息

1.阿尔及利亚：年龄：28—45周岁，合同期2年。工种：瓦工30人（砌墙、抹灰）、贴砖工50人。福利待遇：工作主要以计件为主，实行按劳取酬，多劳多得，上不封顶。在技能符合要求多出勤情况下，年收入10万以上。工资每月月底统一结算，并签订当月工资结算单，每年统一支付两次，分别为每年的一月和八月全额发放。每天工作10小时左右，每月休息2天，休息日工资100元/天。公司免费提供食宿，并发放基本生活用品、工作服等劳保用品。

2.马尔代夫：工程概况：社会保障房项目。招聘条件：年龄28—48岁，合同期2年。工种；项目经理、生产经理、大工长、施工员、木工工长、钢筋工长、瓦工工长、水电工长、木工、钢筋工、瓦工等。合同期及待遇：工资每月统一结算，并签订当月工资结算单，每年统一支付两次，分别为每年的1月和8月，支付比例为当期累计应付结算工资的60%。剩余的40%工资支付将在乙方回国后的60天内一次性完成。工资实行计件承包制多劳多得，两年合同期内收入在18-20万，大工长及以上工种年收入15万-20万。公司提供免费住宿，统一购买人身保险及免费发放劳保用品。

3.塞班岛：度假村项目。招聘条件：年龄28—48岁，合同期2年。工种：项目经理、生产经理、大工长、施工员、木工工长、钢筋工长、瓦工工长、水电工长、木工、钢筋工、瓦工等。合同期及待遇：工资每月统一结算，并签订当月工资结算单，每年统一支付两次，分别为每年的1月和8月，支付比例为当期累计应付结算工资的60%。剩余的40%工资支付将在乙方回国后的60天内一次性完成。工资实行计件承包制多劳多得，两年合同期内收入在18-20万。大工长及以上工种年收入15万-20万,公司提供免费住宿，统一购买人身保险及免费发放劳保用品。

4.马来西亚：概况：马来西亚石化厂扩建项目。要求条件：年龄20—42岁，合同期24个月。工种：管工、焊工 、起重工、架子工、普工。福利待遇：劳务人员在国外期间，由公司统一安排吃住。公司为出国劳务人员统一购买境外意外伤害保险。每天工作10小时，每月28天，焊工（不锈钢亚电联焊）、管工（石化厂识图下料带人干活）、起重11000上下。架子工8000以上，普工6000以上。工资收入实行计件承包工资制，多劳多得。劳务人员在国外工作期间，每季度发放一次薪资。考试焊工收费材料费100元（个人承担）其他工种不收费。

5.沙特阿拉伯：工程概况：工建项目。招聘条件：年龄28—48岁，合同期2年。工种：木工、瓦工、水电工、瓷砖工、工长、班组长。合同期及待遇：工资待遇：实行日工日签，计件承包制，多劳多得，技术好的工资8000-12000，在出工出力的情况下，合同期收入20万左右。2、工资结算方式：按季度发放，第四个月支付第一个月工资，以此类推，回国后30个工作日结算完毕。3、包吃住，统一购买人身意外保险及发放劳保用品。

6.新加坡：房建项目。要求条件：年龄27-47岁，合同期两年。工种：木工、抹灰工、瓷砖工、钢筋工。福利待遇：正常工作每天8小时，每小时在5.5-6.5新币不等，根据工期有2-4小时加班。一个礼拜有一天休息时间，不愿休息者可正常安排加班。平均每月工资总收入1700-1800新币，2年综合收入20-35万之间（以计件承包为主，根据个人技术，工种及工作量有差别）。住宿，水电，交通，劳保，工具等雇主统一安排，吃饭自理，130-150新币/月。

7.日本：赴日本广岛县检测项目。项目名称：零部件检测。职位及人数：6人（3年）。应聘条件：女性，18~26周岁，裸视1.2以上，身高155-4200px，高中以上，有精密仪器检查者优先录取。有体质过敏、皮炎、幻听、腰疼、关节痛、家族精神病史、色弱、哮喘、妇科等慢性疾病不可。讲习、技能实习待遇：第一个月讲习期,生活津贴为6万日元，第二个月开始进入技能实习期，工资801日元小时。技能期间住宿和水电费、膳食自理。雇主提供简单的寝具厨房用具，并办理在日各类保险，以雇佣合同内容为准。赴日第十个月有转技能考试。 实习地点为日本国广岛县。

备注：亳州同德劳务市场现建有外经考培中心，无钢筋工、木工、瓦工技能者可培训上岗!

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