2017年8月份出国劳务招聘信息

1.阿尔及利亚：招聘工种：瓦工、木工。合同期限：2年（可续签）。年龄要求：28－55岁健康要求：身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病。项目概况：土建项目。工资待遇：每天工作时间为10小时，每月工作28天，主要采用计件承包多劳多得，愿意吃苦耐劳、出勤出力的情况下，一个月工资可以达到10000-15000元，两年综合收入25万以上，以人民币结算，划入国内个人指定的帐户，每月结算，6个月发放一次，发放工资60%，剩余部分回国前全额发放，表现优秀者急需用钱可预支部分工资。食宿待遇：免费提供住宿，伙食费用每月人民币500元在工资结算中扣除。福利待遇：统一购买人身意外保险及免费发放提供安全帽、工作服等劳保用品，免费提供床垫等住宿卫生设备、生活设施。

3.巴基斯坦：招聘工种：安全员（有证优先考虑）。合同期限：2年。年龄要求：25-50岁

健康要求：身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病。项目概况：风力安装工程。工资待遇：每天工作8小时，每月工作30天（风力大的时候休息），吃苦耐劳，出勤出力的情况下年薪10万-12万，工资结算方式：每季度发放一次工资。食宿待遇：免费提供食宿。福利待遇：统一购买人身意外保险及免费发放提供安全帽、工作服等劳保用品，免费提供床垫等住宿卫生设备、生活设施。

4.科威特：管道喷漆喷砂、设备安装、钢结构安装架子。要求条件：年龄22—45岁，合同期暂定一年到一年半。工种：架子工（要有架子工操作证）。福利待遇：1．便于计量的施工项目，甲方采用计量核算，多劳多得，少劳少得，不劳不得。不便于计量的施工项目，工资标准为：280元/工日，普工工资为200元/工日（以上币种均为人民币）每周工作六天，每天工作10小时，累计加班10个小时为一工，周五为休息日（不计入考勤）如节假日继续工作计为加班工资。押三个月工资，三个月发一次工资（从到达海外第七个月初开始发工资），每次发三个月的工资，回国后三个月内结清剩余工资，到海外项目第四个月开始预支工资，预支工资金额不超过月工资的50%，同时凭票退还押金和报销相关费用（体检费和路费）。2. 乙方在甲方国外项目连续工作满一年后，可以申请休假 24 天，具体休假时间由国外项目根据施工现场的需要交替安排。3.项目包住，负责意外保险。

5.马来西亚：石化工程。招聘工种：管工、普工。合同期限：三年。年龄要求：20-43岁。项目概况：马来西亚柔佛州炼化催裂化项目。工资待遇：马来西亚管工9200，普工5800起，加班另算，另外加上每年出勤奖，管工年综合工资12万-15万，普工年综合工资8万-10万，且普工可以通过老师傅带成为技术工种，工资随之上涨。现场每天工作10小时，超过按加班另算；每月休息两天，每月发放一次工资，第二个月发第一月工资 ；干满12个月休假30天，回国休假来回路费用工方报销。食宿待遇：免费提供食宿。福利待遇: 统一购买人身意外保险，免费发放劳保用品。

6.赞比亚：招聘工种：铝合金工橱柜安装生产工。合同期限：三年（每年有休假一个月，公司包往来机票）年龄要求：26-48岁。项目概况：写字楼高层项目。工资待遇：每月工作26天，每天工作8小时，基本底薪： 橱柜安装工 铝合金工9000元，加班另计，年收入11-14万元以上。工资按月结算，每季度发放，回国时结清。食宿待遇：免费提供食宿，有免费洗衣房。福利待遇：统一购买人身意外保险及免费发放劳保用品，专车接送上下班和外出。享有当地法定节假日。

7.土耳其：掘进工40人,综掘机司机15人（会开综掘机，最好有证，必须熟悉机器的结构、性能和动作原理，能熟练、准确地操作机器，并懂得一般性维护保养故障处理、综掘机操作规程），井下机电设备维修工20人（必须熟悉采掘设备和电气设备性能、结构和原理，具有熟练的维修保养以及故障处理的工作技能和基础知识，有证优先）,要求技能熟练，身体好，能吃苦耐劳。合同期限：一年（可续签）。年龄要求：25－45周岁。项目概况：煤矿。工资待遇：月综合工资8000元以上，每两月一发，发一押一，每天工作8小时。食宿待遇：公司免费提供食宿。福利待遇：公司为员工统一购买人身意外险，提供劳保用品。

8.日本：赴日本广岛县汽车检测与维护项目。职种及人数：汽车检测与维护3人 （ 计划三年）。应聘条件：1、男性，20～28周岁，高中以上，无技术要求，有汽车检测维修专业和工作经验优先录用。2、工作态度认真，吃苦耐劳，乐观向上，有良好的适应能力，无犯罪等不良纪录。3、不得有纹身、烟疤、幻听、腰疼、家族精神病史、色弱、哮喘等各类慢性疾病。工资待遇：第一个月讲习津贴为7万日元。第二个月技能实习期，时给工资793日元/小时，加班按照1.25倍支付。工厂提供在日各类保险及宿舍内基本生活用品；实习期间的住宿，水电费，餐费自理。圆满完成合同期，可退回约25000元人民币厚生年金，优秀人员推荐国内知名企业就业。项目收费：1、 初试通过缴纳面试保证金3000元，日方面试未通过全额退还。录取后自动转入总收费。2、 总费用：33000元人民币（含培训费，签证，办理出境手续相关的各类杂费）。3、 护照、健康证、培训期间的餐费等由本人承担。4、 培训时需缴纳500元押金，扣除寝具费（100元左右），若无他无违纪，损坏公物等情形余款退还本人。承担责任及风险：1、保证身份真实、无赴日技能研修、技能实习经验。保证提供的资料、证件真实有效。2、“在留资格认定证明书”、“技能实习签证”等手续申办不成功，退还已交的费用，但不补偿因此产生的误工费、体检费、损失费等。3、如被日方录取后自己放弃，需承担相应的违约金。提交资料：1、需带本人身份证、户口本、毕业证、结婚证等原件及申请表。2、二寸白底彩照四张。

备注：亳州同德劳务市场现建有外经考培中心，无钢筋工、木工、瓦工技能者可培训上岗!

报名地址：亳州市西一环路与芍花路交叉口

联系人：田赛赛  传真：0558——5131926

电话：0558—5131925  5131926   13856777798    15856776810  

网址:www.tongdehr.com